自己寫在別人Facebook版上轉載回來:
《大學生校外租屋的個案分享:一場競爭激烈的賽局》
《大學生校外租屋的個案分享:一場競爭激烈的賽局》
想要瞭解「大學生校外租屋」的議題的版友,似乎真的不少。先聲明,這不是報房地產投資的明牌,而是要講學生與家長在這個案例裏,我個人做為一個介於房東與房客之間的中間人,加上自己是一個孩子在洛杉磯讀大學的家長,又曾在大學任教十多年,我在多重角色裏,透過不同角度領受到的感想,更有趣的是,事後我才發現,我是唯一在這個會有輸贏得失的賽局裏,看到最多,利害得失最少的角色。因為對一個realtor而言,這是一個佣金沒多少,房子本來就一定能租出去的買賣,卻偏偏感覺到很刺激。以下分享:
這個三層樓,4房,各有自己衛浴的condo,位在洛杉磯附近,2所大學附近:一所大學是私立的基督教大學,學費不便宜,學生約1萬1千人,校園裏白人佔約 90%,女生居多;另一所是社區大學,學生約1萬2千。住在這裏,可以步行到基督教大學、Starbucks, Panda Express, AMC, 公車站,3分鐘可以上freeway,開車3分鐘就有85℃ 麪包店。去除掉學生這個族群,這就是一個不難出租的condo 而已,並不特別。
學生的尋租高峰,就是在學年轉換,宿舍關閉之前的一小段時間。我所認知的,一同找房子的大學生群體,有幾個特性:(1)多數人對租房子的過程,知道不多,因為年紀小,沒經歷;也更別談契約條款了。但一個群體必有一隻領頭羊。(2)這也是一個金錢概念多元的群體:有人預算有限,心裏有價錢底限,但不見得會跟朋友明說;也有很迷糊的,直到跟父母拿錢時,才突然回神,原來每4個禮拜就要掏一次錢,還發現父母會自動乘以12,衡量負擔。(3)一同找房子,必然是好朋友,但鑑於現實因素,原先一起的4-6人,快速log-in,快速log-out,拆分重組是極可能的。(4)每個學生背後就是一個家庭,父母也有很多類型,有家長介入很深,有家長完全放手,有家長想伸手也伸不到。
我這次遇到的2組學生,A和B,原各有6人,都是基督教大學的女學生,白人居多,該大學宿舍的關閉時間是4-5週後。每組當中各有一位主要的人, A組到了上網填申請表時,自動退出1位,她從要到不要,過程是4小時。另一組,始終是6人。從互動裏,我看得出來,各組裏有大約3個人是核心的,2-3人較外圍。
我上週五從台灣回來,她們在這之前,已先聯繫過我。隔天週六上午,她們相隔40分鐘的時間,分別都來看房子。 A組看房時,非常興奮,問了幾個常見的問題,當場表達很想租下來。B組看房時,非常仔細,詢問問題也周到,應該看過幾次房子了。看房後,他們站在車庫外,嘰嘰嚓嚓約15分鐘,內容不詳。我當時擺了房租和押金說明的牌子,他們都記住或拍下了。我也當場告知,最好有家長願意當保人。我當時想,沒保人的就不要,這樣就 OK了。兩組女學生,都很有禮貌,看起來都乖巧。約莫一個小時之後,賽局開始。
一個小時後,B組代表簡訊來問,今天有多少人看房,有多少人會申請;我據實回答,有另一組已表達會申請。她接著問,她們拿下這個房子的機會有多大;我回答,不知道,我還沒有看到任何申請資料,但我多說了一句,學生的申請表大同小異,除非有多出什麼文件,例如推薦信之類的。
接著幾分鐘後,A 組代表來簡訊,要我傳申請表網址給她,她也問了,有無其他申請者,我只回答有。她接著說,她爸爸會當保人。半個多小時後,爸爸來電,說他自己已經以保人身分填好表了,並且用用堅定而客氣的語氣說:請告訴我,我現在要提供什麼文件、證明,I want to make sure my daughter is the first in line. 我雖然嗅到了火藥味,但當時心裏想的是:保人有足夠的收入證明,有好的信用分數,沒犯罪記錄,就好啦!孩子看起來都很好啊!
掛了電話,我把電腦打開,意外看到,A組已經有4人填好自己的表,1人正在填,保人爸爸也填好了。我開始納悶,這是什麼效率?再看了一下B 組,只有1個人填表,但是她的表巨細靡遺,其他5個人的基本資料,基本上都有了,還有每個人現在打工的僱主姓名、電話、e-mail。這我就真的從來沒看過。B組代表隨後通知我,星期一會有一封學校單位主管,她打工的老闆,寫一封推薦信給我。
我定神想了一下,這是在打仗吧!我也開始想像,這是旗鼓相當,又志在必得的競賽;如果是打仗,就有勝負。原本就是找到一個條件符合房東要求的房客,把資料查核確認過,就簽約拿錢,這很簡單的事,好像變復雜了,有必要嗎?問題是,它正在發生,也必然有一方會輸,輸的人必然不高興,也極可能打電話來抱怨,我不想接這種電話,或手機被佔線。
不久, B組的一個爸爸來電,說他女兒要他一定要打電話給我。他顯然不知道要講什麼,只會表達,孩子很想租下這個房子。講完這通電話,我不自覺地開始用爸爸的角度看眼前的情況,現況就是,有幾個很愛女兒的老爸,心疼女兒,想努力幫女兒爭取到房子。我也一度邪惡地在想,就讓你們去競標吧,但是也立刻意識到,競標開始,學生可能立即解體,負擔不起的孩子,簽約前可能就不玩了。隨後,B 組的另一個爸爸來電,在表達完孩子很想租下這個房子後,說他也是一個房東,由他做保,tenant screening 做一做,馬上簽約吧!其實,我也很想這樣。
房東上場。我不能忘記我畢竟是個經紀人,決定還是給房東做,所以撥了電話。房東對大學生的印象是:會開party,喝酒,吸大麻,吵到鄰居,男女關係複雜。房東不會說英文,也沒興趣知道大學生有沒有好壞之分,但是她要好的房客。她不要學生,不給養寵物,但希望趕快找到客人,我誠實地告訴她,我在回到美國之前,跟我聯絡的十幾個人,多是學生,只有少數幾個不是,但都有寵物。我把學生的外型乖巧,談吐得宜,描述了一下,房東沒興趣。我把爸爸們的收入,跟信用分數,念了一下,她覺得:很好啊!問題是,選誰?怎麼選?
我個人曾經被一位故意搗蛋的客人,蓄意無端投訴到加州地產局,原因是我找的房客,後來養了狗,他認為我們事前有串通。地產局處理投訴這種事,是有一個嚴謹的程序,投訴者在後面階段的聽證程序裏,必須提出足夠證據,才會成案。但是在前面的啟動程序裏,只要有人提出,就會立案,立案後,agent就必須書面說明,列載所有文件,等著被調查員打電話來問文件裏的來龍去脈,然後2個月後,調查員若查無實據,就結案。也就是說,即便沒有任何錯誤,也會有2個月令人不舒服的時間。我個人有這個經驗,嚴格說是好事,至少在之後處理所有交易,會注意不去誤踩不必要的地雷。眼前這個出租,地雷就是不能讓人感到不公平,最後有人不開心,其實不要緊。
跟房東的最後通話裏,我跟她建議了6個評比條件,以第一個為主,其他次之。這個為主的標準就是,保證人的年收入、信用分數、前兩者的查證結果,電話中的口述有無誇大。次之的是入住人數、租期長度、僱主的回饋、申請資料完整程度、申請態度的積極程度。
我之前在台灣的大學任教十多年,這套模式就是台灣很多大學做的申請入學、推薦甄試的方式。我很習慣,執行起來也不難,只是心裏還是難以置信,我正在考核租房子的大學生的爸爸們。週六傍晚時分,我把這6個評比,告訴了2組代表人,也特別說明,這是房東決定的、授權的。
賽局繼續,A組一個爸爸,B組2個爸爸。學生基本已退場,因為都很好,都是有理想,有抱負的,有禮貌的好青年。
星期天到星期一,是我查核資料的時間,以前也做過,可沒這麽認真,也許因為這次有點刺激感吧。星期一,是上班日,我才會有機會,讓爸爸們的上司或工作單位,回覆我的查詢。星期一晚上,是我跟房東彙報的時間,也是做決定的時刻。
最後取得優先議約的是A組,但B組的2個爸爸,說實話,都很棒,至少比我個人好很多。A組的爸爸,是美國最大晶片公司的sales manager,我不得不說,他有幾個厲害的地方,值得我個人學習:
(1)他會明確而簡短地問,我需要什麼。我有所猶豫,語焉不詳時,他自動快速轉換成選擇題:這樣做,會不會讓我更瞭解?那樣做,會不會更能讓房東接受?
(2)他一知道我在做employment verification,他在上班時間,通知他太太,從衣櫃把公司badge找出來,拍照寄給我。他星期一沒帶。星期一中午,我收到他的主管,回覆的email,收到的前半小時,他通知我,很快就會收到。這起碼,讓房東覺得,這麽積極、盡職的爸爸,跟上司關係如此緊密,會欠房租才怪!
(3)他主動告訴我,所有孩子的房租由他收,他每月一次,自動從他的帳戶匯給房東。我還在想,房東該如何收房租,我可以比較省事,畢竟她不會說英文,學生也可能會有脫線掉針的時候。
(4)幾個小時前,我們的租約已談妥後,我們聊了一下。我這才知道,其實他跟我多講了幾次電話,也是想知道,我是不是個好人。他住在北加州,我們在洛杉磯。也就是說,他也在考核我,他希望,即便是他看不到,也要女兒在簽約時,碰到的是好人。我聽了,也滿釋懷的。我相信,他如果發現我前後不一,沒有原則,可能就叫女兒不租了。
(5)女兒有這樣的爸爸,是不是很嬌貴呢?我沒感覺到,我覺得她的小組統合能力不錯~~ 就是那種學校裏面做分組作業,會幫全組盯進度的那種學生。
(1)他會明確而簡短地問,我需要什麼。我有所猶豫,語焉不詳時,他自動快速轉換成選擇題:這樣做,會不會讓我更瞭解?那樣做,會不會更能讓房東接受?
(2)他一知道我在做employment verification,他在上班時間,通知他太太,從衣櫃把公司badge找出來,拍照寄給我。他星期一沒帶。星期一中午,我收到他的主管,回覆的email,收到的前半小時,他通知我,很快就會收到。這起碼,讓房東覺得,這麽積極、盡職的爸爸,跟上司關係如此緊密,會欠房租才怪!
(3)他主動告訴我,所有孩子的房租由他收,他每月一次,自動從他的帳戶匯給房東。我還在想,房東該如何收房租,我可以比較省事,畢竟她不會說英文,學生也可能會有脫線掉針的時候。
(4)幾個小時前,我們的租約已談妥後,我們聊了一下。我這才知道,其實他跟我多講了幾次電話,也是想知道,我是不是個好人。他住在北加州,我們在洛杉磯。也就是說,他也在考核我,他希望,即便是他看不到,也要女兒在簽約時,碰到的是好人。我聽了,也滿釋懷的。我相信,他如果發現我前後不一,沒有原則,可能就叫女兒不租了。
(5)女兒有這樣的爸爸,是不是很嬌貴呢?我沒感覺到,我覺得她的小組統合能力不錯~~ 就是那種學校裏面做分組作業,會幫全組盯進度的那種學生。
以上的特別經歷,跟大家分享。
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